가천대 길병원, 2014년말 자회사형 장애인 표준사업장 설립
'병원 영상기록 저장업무' 21명 출발 2년만에 35명규모 성장
직원 10명중 8명 '중증'… 공단, 튼실한 구조 우수 사례 홍보
규칙적 생활·다양한 사회활동
가족 등 '번듯한 직장' 큰 만족
의무존속기간 7년 구애안받고
사업다각화로 안정적 지속 계획
서울 구로구 오류동에 거주하는 지체장애인 서재환(39)씨는 지난 12일 가천누리 수습사원으로 채용됐다. 그는 가천대 길병원의 '입원 약정서'를 스캔해 전산 자료로 입력하는 업무를 배우고 있다. 서재환씨는 구로구청에서 장애인 지원 도우미로 일한 경력이 있다.
이 일을 2014년 그만둔 뒤 몇 가지 아르바이트를 했지만, 다리가 불편해 '앉아서 하는 일'을 찾던 중 장애인 고용 사이트인 '워크 투게더'를 통해 가천누리에 지원해 합격했다. 서씨는 "여기는 주 업무가 수기 서류를 디지털화하는 작업이어서 외부 활동이 적은 게 만족스럽다"고 말했다.
가천누리는 가천대 길병원이 한국장애인고용공단과 협력해 지난 2014년 말 설립한 자회사형 장애인 표준사업장이다.
장애인 고용 의무가 있는 모회사가 장애인에게 적합한 일자리를 만들고, 법적 기준을 충족하는 시설과 근무 여건을 제공하는 사업장을 뜻한다. 가천누리는 길병원 영상기록 저장업무를 담당하는 자회사로 2014년 12월 장애인 직원 21명으로 출발했다.
2008년 이전 작성된, 수기(手記)로 된 진료 기록을 전산화하는 일을 담당하고 있다. 사업 초기 병원 안팎에서 '장애인이 잘해낼 수 있을까'라는 시선도 있었지만, 이런 의구심은 기우에 불과했다는 게 곧 확인됐다.
진료 기록뿐 아니라 병원 내 여러 부서에서 과거 수기로 작성된 기록물을 전산화해달라는 요청이 이어졌다. 이렇게 장애인 21명으로 출발한 가천누리는 2년여 만에 35명 규모로 '성장'했다.
① 이길여 가천길재단 회장이 가천대 길병원의 자회사로 장애인 직원들이 근무하는 가천누리 사무실을 18일 오후 방문해 수기 서류를 디지털화하는 작업을 하는 장애인 근로자들을 격려하고 함께 파이팅을 외치고 있다. /조재현기자 jhc@kyeongin.com② 가천누리는 다양한 프로그램을 통해 직원들의 사회활동 기회를 부여하고 있다. 지난 11일 서울에서 열린 골든벨 대회에 전 직원이 참석해 동료를 응원했다.③ '사장님 사랑해요' 게시판은 직원들이 손수 쓴 글씨로 만들었다. ④ 지난 해 12월 '송년 길가족 화합의 밤'에서 공연해 금상을 수상했다. /가천누리 제공 |
2014년 8월 → 한국장애인고용공단, 가천대 길병원과 '자회사형 표준 사업장 설립 협약'
2014년 9월 → 가천대 길병원 직원 대상 명칭 공모, '가천누리'(가천과 함께 하는 세상) 선정
2014년 11월 → 가천누리 법인 설립
2014년 12월 → 공개채용 1차 신규직원 21명 근무 시작
2015년 3월 → 가천누리 개소식
2016년 12월 → 직원 8명 무기계약직 전환
2017년 4월 현재 → 장애인 직원 35명(중증장애인 28명) 근무
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