자랑하던 '스토킹 대책'… 제 식구 앞에선 무용지물
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전국 최초로 경기도인재개발원에 경기도디지털성범죄피해자원스톱지원센터를 개소했지만, 최근 시설 누수와 천장부 균열이 발생해 안전문제로 오는 6월 이전이 예정돼 있다. 사진은 센터 입구의 모습. 2023.5.2 /명종원기자 light@kyeongin.com |
인권담당관 '인사조치 필요'에도
첫 발생 7개월 만에 '징계위' 회부
A씨, 타부서 옮긴후 재접근·협박
피해 지원, 전국 첫 종합계획 무색
전국 최초로 스토킹·데이트폭력 대응 종합계획을 수립하며 적극 대응 의지를 밝혀온 경기도가 정작 자원봉사자를 스토킹한 공무원(5월2일자 1면 보도='스토킹' 도청 공무원, 수개월 방치한 경기도)에 대해서는 전근 조치 이후 3개월 만에야 징계위원회에 회부하는 등 소극적 대응을 했다.
경기도 소속 기관에서 봉사활동을 온 기혼여성을 6개월 가까이 스토킹한 사건을 지난 1월 인지하고도 최근에야 중징계 요구를 결정한 것인데, 그 사이 발생한 2차 가해에 경기도에도 책임이 있다는 비판이 나온다.
경기도청 공무원 A(50대)씨가 지난해 10월부터 경기도 소속 기관에서 봉사활동을 하던 여성을 스토킹한다는 사실을 경기도가 인지한 것은 지난 1월.
이에 경기도 인권담당관 측은 '성희롱·성폭력 고충 심의'를 열고 A씨의 행위가 스토킹에 해당하며 행위 중지 및 징계 등의 인사조치가 필요하다는 결정을 2월에 내렸다.
심의결과가 나옴에 따라 A씨는 직위해제가 될 수도 있었지만, 경기도는 '전근' 조치만 내렸다. 피해 여성이 같은 공간에서 근무하는 공무원이 아니라 일반 시민이어서 전근으로도 분리조치가 가능했다고 본 것이다.
다른 부서로 옮겨간 A씨는 지난달 여성에 대한 경찰의 신변보호 및 잠정조치가 끝나자 또다시 공무원 신분으로 스토킹 행위를 일삼았다. 여기에 더해, 여성을 향해 "가만두지 않겠다"는 등 협박하며 보복 가능성을 내비치기도 했다.
경기도는 최초 사건이 발생한 지 7개월째에야 A씨에 대한 중징계를 요구하며 징계위원회에 회부해 놓은 상태다. 2차 스토킹 행위에 대해서도 추가 조사를 진행한다는 계획이다. 추가 조사가 늦어진 데는 다른 부서로 간 A씨가 경기도 조사에 성실히 임하지 않는 등 여러 사유가 있던 것으로 알려졌다.
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경기도청 전경. /경기도 제공 |
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